צוות ההנהלה

עם למעלה מ-25 שנות ניסיון בזירה הבינלאומית, יגאל זיתון הוביל יוזמות שדרוג והתחדשות בחברות גלובליות כמו HP ו-Stratasys.

ליגאל תארי M.Sc. ו-B.Sc. בהנדסת מכונות מהטכניון, והוא בוגר תכנית הכשרת בכירים/מנהלים באוניברסיטת שיקגו בות'.

חגי אהרון, מייסד ומנהל חדשנות ראשי באמפרה, הוא בעל יותר מ-30 שנות ניסיון ומומחיות בטכנולוגיית מנועים חשמליים.

המנהיגות של חגי הובילה את אמפרה לחזית החדשנות, והפכה אותה למובילה ולמתוות דרך בתעשיית הציוד הסובב.

אודי בלוך הוא בעל יותר מ-33 שנות ניסיון בהובלת תהליכי ייצור והנדסה, והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהמצוינות התפעולית של אמפרה.

אודי למד הנדסת מכונות ופיתוח עסקי, הכשרה שהכינה אותו להוביל ביעילות ובהצטיינות את האסטרטגיות התפעוליות של אמפרה.

אווה אהרון ממנפת את 25 שנות הניסיון שלה בתחום משאבי האנוש כדי לטפח באמפרה תרבות של חדשנות.

אווה בעלת תואר שני במנהל עסקים עם התמחות ב-HR, והיא שמה לה למטרה לטפח כשרונות שיניעו צמיחה ואשר יקדמו את היעדים האסטרטגיים של אמפרה.

יניב דמרי ממנף את הניסיון הרב שלו בניהול מכירות כדי להניע את ההתרחבות של אמפרה כגורם מרכזי בתעשייה.

הרקע של יניב בלימודי תעשייה וניהול מבטיח את יכולתו להוביל ביעילות ובמצוינות את אסטרטגיות המכירה והשיווק של החברה.

זיו כהן מביא לאמפרה ניסיון נרחב בניהול פיננסי, שנצבר בתעשיות הכימיה והמזון ובייעוץ לעסקאות מיזוגים ורכישות ב־KPMG.

זיו בעל תואר ראשון ושני בחשבונאות וכלכלה, שניהם בהצטיינות, ומוביל את האסטרטגיה הפיננסית של החברה, בניית מודלים עסקיים ותהליכי קבלת החלטות כלכליות מורכבות.

מירב גלעד מביאה לאמפרה 20 שנות ניסיון בהובלת צוותי הנדסה רב־תחומיים ופרויקטים גלובליים.

מירב בעלת תואר ראשון בהנדסה כימית ותואר MBA למנהלים בהצטיינות, ומובילה את תחום ההנדסה בחברה, תוך קידום פיתוח מוצרים, חדשנות ומצוינות תפעולית משלב הפיתוח ועד למסירה ללקוח.