אווה אהרון ממנפת את 25 שנות הניסיון שלה בתחום משאבי האנוש כדי לטפח באמפרה תרבות של חדשנות.

אווה בעלת תואר שני במנהל עסקים עם התמחות ב-HR, והיא שמה לה למטרה לטפח כשרונות שיניעו צמיחה ואשר יקדמו את היעדים האסטרטגיים של אמפרה.